Educação musical Serviços de instrução Sonorização "Condução das atividades de Criatividade Sonora com resultados específicos através das duas atividades a seguir:""1ª Atividade: realização da orquestra de garrafa, que consiste em cada participante receber uma garrafa como ferramenta e executar parte da 9a Sinfonia de Beethoven e Asa Branca de Luiz Gonzaga. Através de duas versões: (A) Soprada: afinação da garrafa com a´gua, ate´ obter a nota desejada. Nesse caso os participantes sopram emitindo o som, como se fosse uma flauta andina e (B) Percutida: execuc¸a~o se da´ quando o participante percuti com um la´pis na borda da tampa expulsando assim o ar que se encontra dentro da garrafa, emitindo a nota musical desejada""2ª Atividade: Sopro Ativo (Construção de uma Flauta). Uma flauta é construída na frente da plateia, enquanto o palestrante traz analogias, entre as etapas da construção e o dia a dia da organização. Visando a Inovação e a Mudança de Mindset em 03 pilares: 1º Pilar: Identificar Potencial 2º Pilar: Resultado desejado 3º Pilar: Tem de ser para o Coletivo, para a Comum ? Unidade
L. S. (pessoa física)
Especificação: Educação musical Serviços de instrução Sonorização "Condução das atividades de Criatividade Sonora com resultados específicos através das duas atividades a seguir:""1ª Atividade: realização da orquestra de garrafa, que consiste em cada participante receber uma garrafa como ferramenta e executar parte da 9a Sinfonia de Beethoven e Asa Branca de Luiz Gonzaga. Através de duas versões: (A) Soprada: afinação da garrafa com a´gua, ate´ obter a nota desejada. Nesse caso os participantes sopram emitindo o som, como se fosse uma flauta andina e (B) Percutida: execuc¸a~o se da´ quando o participante percuti com um la´pis na borda da tampa expulsando assim o ar que se encontra dentro da garrafa, emitindo a nota musical desejada""2ª Atividade: Sopro Ativo (Construção de uma Flauta). Uma flauta é construída na frente da plateia, enquanto o palestrante traz analogias, entre as etapas da construção e o dia a dia da organização. Visando a Inovação e a Mudança de Mindset em 03 pilares: 1º Pilar: Identificar Potencial 2º Pilar: Resultado desejado 3º Pilar: Tem de ser para o Coletivo, para a Comum ? Unidade
