Registro de marca no Brasil começa com um pedido protocolado no INPI, que gera um número de processo público e consultável. Quem contrata sem receber esse número não tem como saber se algo foi de facto depositado, e só descobre quando o prazo já passou. Um pedido bem instruído também não se resume a preencher um formulário: a classe errada ou uma especificação mal redigida derruba o registro meses depois, com a taxa já paga.
Peça sempre o número do processo, confirme aqui nesta busca, e prefira quem responde pelo acompanhamento até a decisão final.
Ver escritórios verificados, com taxa de aprovação medidaÉ a consulta aos pedidos e registros de marca já apresentados ao INPI, o Instituto Nacional da Propriedade Industrial. Serve para descobrir, antes de investir no nome, se ele já pertence a alguém no ramo em que você atua. Não existe obrigação legal de pesquisar antes de depositar, mas quem não pesquisa costuma descobrir o problema depois: com o pedido indeferido, a taxa perdida e a marca já na fachada, no site e na embalagem.
O INPI recusa também o que soa parecido ou se escreve de forma próxima, quando os produtos e serviços são do mesmo ramo. Por isso vale olhar as marcas semelhantes, não só a busca exata pelo seu nome.
A situação diz se a marca está registrada, em análise, expirada ou encerrada. A classe e a especificação dizem para que produtos e serviços ela vale. Duas marcas com o mesmo nome podem conviver quando atuam em ramos distintos.
Marca expirada ou encerrada deixa de bloquear o caminho, mas o histórico merece leitura: um titular anterior pode continuar a usar o nome no mercado, mesmo sem registro em vigor.
Mostra o que consta na base oficial e ajuda a decidir com mais contexto. Não é parecer jurídico. A avaliação de risco e a estratégia de classes são trabalho de quem responde por elas.
3 processos encontrados
Cada linha representa um processo. Abra a marca para consultar a ficha completa.
3 processos nesta página
11/06/2019
CHIC & HIPPIE COMÉRCIO VAREJISTA DE PEÇAS DE VESTUÁRIO, CALÇADOS E ACESSÓRIOS LTDA.
Comércio varejista e online de artigos de vestuário, calçados e acessórios, ressignificados pelo processo de upcycling
CHIC & HIPPIE COMÉRCIO VAREJISTA DE PEÇAS DE VESTUÁRIO, CALÇADOS E ACESSÓRIOS LTDA.
Especificação: Comércio varejista e online de artigos de vestuário, calçados e acessórios, ressignificados pelo processo de upcycling
30/11/2022
OFICINA MUDA COMÉRCIO VAREJISTA DE PEÇAS DE VESTUÁRIO, CALÇADOS E ACESSÓRIOS LTDA
Alfaiataria aplicação de aviamentos em têxteis confecção de roupas debruar roupas modificação [ajustes] de roupas tingimento de couro tingimento de tecidos tingimento de têxteis trabalho em couro tratamento de tecidos upcycling [reciclagem de resíduos com a finalidade de transformá-los em novos materiais de maior valor ou qualidade, sem destruir-lhes a forma]
OFICINA MUDA COMÉRCIO VAREJISTA DE PEÇAS DE VESTUÁRIO, CALÇADOS E ACESSÓRIOS LTDA
Especificação: Alfaiataria aplicação de aviamentos em têxteis confecção de roupas debruar roupas modificação [ajustes] de roupas tingimento de couro tingimento de tecidos tingimento de têxteis trabalho em couro tratamento de tecidos upcycling [reciclagem de resíduos com a finalidade de transformá-los em novos materiais de maior valor ou qualidade, sem destruir-lhes a forma]
Consultoria profissional em negócios Consultoria em gestão de pessoal Assessoria, consultoria e informação sobre testes psicológicos para seleção de pessoal Assessoria, consultoria e informações sobre administração de pessoal Programa de qualidade total [gestão empresarial] Psicotécnico teste, exame e prova para seleção de pessoal (recrutamento de pessoal) Recrutamento de pessoal Assessoria, consultoria e informação em serviços de recursos humanos para empresas Serviços de programa de incentivo a funcionários Testes Psicológicos, para seleção de pessoal
OFICINA DA MUDANÇA - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL LTDA
Especificação: Consultoria profissional em negócios Consultoria em gestão de pessoal Assessoria, consultoria e informação sobre testes psicológicos para seleção de pessoal Assessoria, consultoria e informações sobre administração de pessoal Programa de qualidade total [gestão empresarial] Psicotécnico teste, exame e prova para seleção de pessoal (recrutamento de pessoal) Recrutamento de pessoal Assessoria, consultoria e informação em serviços de recursos humanos para empresas Serviços de programa de incentivo a funcionários Testes Psicológicos, para seleção de pessoal
Ranking por relevância · Dados do INPI · Não constitui recomendação jurídica
