HAYS
RegistradaNominativa · Brasil
Marca registrada: vale avaliar o risco de conflito
A marca "HAYS" está registrada no Brasil. Se você usa ou pretende usar um nome similar, pode haver risco de conflito. Vale olhar classes, histórico e despachos antes de decidir o próximo passo.
Panorama da marca
- Situação INPI
- Deferimento da petição
- Tramitação até registro
- 3 anos e 2 meses
- Eventos no processo
- 13
- Última atualização
- 28 de julho de 2026
Dados do processo
- Titular
- Hays plc
- Número do processo
- 501665195
- Número de registro
- 501665195
- Natureza
- Madri Produto/Serviço
- Data do depósito
- 23 de dezembro de 2021
- Data do registro
- 18 de fevereiro de 2025
- Válido até
- 23 de dezembro de 2031
Produtos e serviços cobertos
Computer software; mobile application software; computer software for recruitment; computer software to enable users access to information on recruitment and selection, project management, work, and vacancies; computer software for personal information management; computer software for the provision and brokering of freelance and contract work; computer software to enable users to interact and negotiate freelancer and contractor agreements; software programs for freelancer and contract work management; software programs for workforce management systems; computer software for accessing, browsing and searching online databases; computer software for the management of recruitment processes; computer software relating to recruitment; computer software for recruitment process and project management and HR outsourcing services relating to recruitment; computer software for employee talent management; computer software for salary surveys for recruitment purposes; mobile application software for recruitment process and project management and HR outsourcing services relating to recruitment; computer software for providing primary vendor services and delivering workforce fulfilment capability; mobile application software for providing primary vendor services and delivering workforce fulfilment capability; all the aforementioned products are related to, or in the field of, recruitment, human resources and employee talent management, including project management and associated consulting services, specifically related to recruitment, human resources and employee talent management.;
Software as a service; platform as a service; application service provider (ASP) featuring software for recruitment; platform as a service [PaaS] and infrastructure as a service (IaaS), all for recruitment and personnel management; software as a service [SaaS], platform as a service [PaaS] and infrastructure as a service (IaaS); software as a services for the provision and brokering of freelance and contract work; platform as a service for the provision and brokering of freelance and contract work; software as a service to enable users to interact and negotiate freelancer and contractor agreements; platform as a service for personnel and human resources management; platform as a service for business project management; software as a service for business project management; software as a service for workforce management; platform as a service to enable users to interact and negotiate freelancer and contractor agreements; computer services, namely creating of an online community to enable registered users to participate in discussions, negotiate freelancer and contract agreements and engage in business networking; computer services, namely creation and hosting of a web-based system with software enabling user access to information on recruitment and selection and vacancies; hosting of a website where users can place messages relating to recruitment; software as a service for recruitment process and project management and HR outsourcing services relating to recruitment; platform as a services for recruitment process and project management and HR outsourcing services relating to recruitment process; software as a service for employee talent management; software as a service for salary surveys for recruitment purposes; software as a service for the management of recruitment processes; software as a service for personnel and human resources management; advisory and consultancy services in respect of all the aforesaid; hosting of a website where users can place messages offering or seeking jobs; all the aforementioned services are related to, or in the field of, recruitment, human resources and employee talent management, including project management and associated consulting services, specifically related to recruitment, human resources and employee talent management.;
Linha do tempo do processo
13 eventosMovimentações mais recentes da marca “HAYS” publicadas na Revista da Propriedade Industrial (RPI). O detalhe de cada despacho fica na consulta completa.
- Andamento28 de jul. de 2026RPI 2899
Requerimento não provido (mantida a concessão)
Detalhes na consulta completa - Andamento15 de jul. de 2025RPI 2845
Emissão de folha de rosto de cópia reprográfica simples
Detalhes na consulta completa
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Ver histórico completoO que fazer se a sua marca se aproxima de "HAYS"?
Conflitos de marcas no Brasil são resolvidos com base na anterioridade do depósito, nas classes de Nice e no segmento de atuação. O processo tem várias fases e pode ficar complexo quando o nome é parecido ou o mercado se cruza. Uma leitura cuidadosa ajuda a decidir se vale seguir, ajustar ou recuar.
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Escritórios especializados
Reference Registro de Marcas ltda
Semapa Marcas e Patentes
Agp Marcas e Patentes
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Monitorar marcaDados atualizados a partir de uma base com +6 milhões de marcas brasileiras analisadas. Esta página é informativa e não substitui parecer jurídico, mas ajuda a orientar a decisão com mais contexto comercial e técnico.
