LINK RECURSOS HUMANOS
EncerradaMista · Brasil
Esta marca está encerrada — vale investigar antes de avançar
A marca "LINK RECURSOS HUMANOS" não aparece como ativa no momento. Isso pode abrir espaço de mercado, mas o histórico completo e eventuais conflitos merecem revisão antes de avançar.
Panorama da marca
- Situação INPI
- Indeferimento do pedido
- Idade do processo
- 15 anos e 8 meses
- Eventos no processo
- 2
- Última atualização
- 26 de abril de 2016
Dados do processo
- Tipo de titular
- Pessoa jurídica
- Estado
- PR
- Procurador
- Y. C. (pessoa física)
- Número do processo
- 903126281
- Número de registro
- 903126281
- Natureza
- De Serviço
- Data do depósito
- 17 de novembro de 2010
Produtos e serviços cobertos
Classe 35 — Comércio e serviços
Decoração de vitrines;Pessoal (Recrutamento de -);Comércio (através de qualquer meio) de flores artificiais;Recrutamento de pessoal;Terceirização [fornecimento de mão-de-obra];Agenciamento de mão-de-obra;Comércio (através de qualquer meio) de sementes, plantas e flores naturais;Modelos (Agências de -) para publicidade ou promoção de vendas;Agências de emprego;Agenciamento de mercadoria [intermediação];Artistas (Agenciamento de -);Agenciamento de profissional para atendimento domiciliar;
Classificação de Viena
Elementos figurativos identificados na marca, segundo a classificação internacional de Viena (OMPI).
Linha do tempo do processo
2 eventosMovimentações mais recentes da marca “LINK RECURSOS HUMANOS” publicadas na Revista da Propriedade Industrial (RPI). O detalhe de cada despacho fica na consulta completa.
- Indeferimento / extinção26 de abr. de 2016RPI 2364
Indeferimento do pedido
Detalhes na consulta completa - Andamento11 de jan. de 2011RPI 2088
PUBLICADO o pedido de registro, de acordo com o Art. 158 da LPI.
Detalhes na consulta completa
O que fazer se a sua marca se aproxima de "LINK RECURSOS HUMANOS"?
Conflitos de marcas no Brasil são resolvidos com base na anterioridade do depósito, nas classes de Nice e no segmento de atuação. O processo tem várias fases e pode ficar complexo quando o nome é parecido ou o mercado se cruza. Uma leitura cuidadosa ajuda a decidir se vale seguir, ajustar ou recuar.
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Seja avisado antes que vire problema
Monitoramento contínuo: receba um alerta a cada novo depósito que possa colidir com LINK RECURSOS HUMANOS ou com a sua marca — a tempo de se opor dentro do prazo.
Monitorar marcaDados actualizados a partir de uma base com +6 milhões de marcas brasileiras analisadas. Esta página é informativa e não substitui parecer jurídico, mas ajuda a orientar a decisão com mais contexto comercial e técnico.