RHOPEN SOLUÇÕES COM PESSOAS
RegistradaMista · Brasil
Marca registrada: vale avaliar o risco de conflito
A marca "RHOPEN SOLUÇÕES COM PESSOAS" está registrada no Brasil (ES). Se você usa ou pretende usar um nome similar, pode haver risco de conflito. Vale olhar classes, histórico e despachos antes de decidir o próximo passo.
Panorama da marca
- Situação INPI
- Concessão de registro
- Tramitação até registro
- 2 anos e 7 meses
- Eventos no processo
- 3
- Última atualização
- 01 de março de 2017
Dados do processo
- Titular
- RHOPEN CONSULTORIA LTDA
- Tipo de titular
- Pessoa jurídica
- Estado
- ES
- Procurador
- F. M. (pessoa física)
- Número do processo
- 908178999
- Número de registro
- 908178999
- Natureza
- De Serviço
- Data do depósito
- 26 de agosto de 2014
- Data do registro
- 01 de março de 2017
- Válido até
- 01 de março de 2027
Produtos e serviços cobertos
Classe 35 — Comércio e serviços
Consultoria em gestão de pessoal - [Informação em]; Consultoria em gestão de pessoal - [Consultoria em]; Consultoria em gestão de pessoal - [Assessoria em]; Consultoria em gestão de pessoal; Gestão de pessoal (Consultoria em -) - [Informação em]; Gestão de pessoal (Consultoria em -) - [Consultoria em]; Gestão de pessoal (Consultoria em -) - [Assessoria em]; Gestão de pessoal (Consultoria em -); Pessoal (Recrutamento de -) - [Informação em]; Pessoal (Recrutamento de -) - [Consultoria em]; Pessoal (Recrutamento de -) - [Assessoria em]; Pessoal (Recrutamento de -); Preparação de folha de pagamento - [Informação em]; Preparação de folha de pagamento - [Consultoria em]; Preparação de folha de pagamento - [Assessoria em]; Preparação de folha de pagamento; Psicológicos (Testes -), para seleção de pessoal - [Informação em]; Psicológicos (Testes -), para seleção de pessoal - [Consultoria em]; Psicológicos (Testes -), para seleção de pessoal - [Assessoria em]; Psicológicos (Testes -), para seleção de pessoal; Recrutamento de pessoal - [Informação em]; Recrutamento de pessoal - [Consultoria em]; Recrutamento de pessoal - [Assessoria em]; Recrutamento de pessoal; Terceirização [assistência empresarial] - [Informação em]; Terceirização [assistência empresarial] - [Consultoria em]; Terceirização [assistência empresarial] - [Assessoria em]; Terceirização [assistência empresarial]; Testes Psicológicos, para seleção de pessoal - [Informação em]; Testes Psicológicos, para seleção de pessoal - [Consultoria em]; Testes Psicológicos, para seleção de pessoal - [Assessoria em]; Testes Psicológicos, para seleção de pessoal; Agenciamento de mão-de-obra - [Informação em]; Agenciamento de mão-de-obra - [Consultoria em]; Agenciamento de mão-de-obra - [Assessoria em]; Agenciamento de mão-de-obra; Assessoria, consultoria e informação em serviços de recursos humanos para empresas - [Informação em]; Assessoria, consultoria e informação em serviços de recursos humanos para empresas - [Consultoria em]; Assessoria, consultoria e informação em serviços de recursos humanos para empresas - [Assessoria em]; Assessoria, consultoria e informação em serviços de recursos humanos para empresas; Assessoria, consultoria e informação sobre testes psicológicos para seleção de pessoal - [Informação em]; Assessoria, consultoria e informação sobre testes psicológicos para seleção de pessoal - [Consultoria em]; Assessoria, consultoria e informação sobre testes psicológicos para seleção de pessoal - [Assessoria em]; Assessoria, consultoria e informação sobre testes psicológicos para seleção de pessoal; Assessoria, consultoria e informações sobre administração de pessoal - [Informação em]; Assessoria, consultoria e informações sobre administração de pessoal - [Consultoria em]; Assessoria, consultoria e informações sobre administração de pessoal - [Assessoria em]; Assessoria, consultoria e informações sobre administração de pessoal; Fornecimento de mão-de-obra [terceirização] - [Informação em]; Fornecimento de mão-de-obra [terceirização] - [Consultoria em]; Fornecimento de mão-de-obra [terceirização] - [Assessoria em]; Fornecimento de mão-de-obra [terceirização]; Psicotécnico; teste, exame e prova para seleção de pessoal (recrutamento de pessoal) - [Informação em]; Psicotécnico; teste, exame e prova para seleção de pessoal (recrutamento de pessoal) - [Consultoria em]; Psicotécnico; teste, exame e prova para seleção de pessoal (recrutamento de pessoal) - [Assessoria em]; Psicotécnico; teste, exame e prova para seleção de pessoal (recrutamento de pessoal); Terceirização [assistência empresarial] - [Informação em]; Terceirização [assistência empresarial] - [Consultoria em]; Terceirização [assistência empresarial] - [Assessoria em]; Terceirização [assistência empresarial]; Terceirização [fornecimento de mão-de-obra] - [Informação em]; Terceirização [fornecimento de mão-de-obra] - [Consultoria em]; Terceirização [fornecimento de mão-de-obra] - [Assessoria em]; Terceirização [fornecimento de mão-de-obra];
Classificação de Viena
Elementos figurativos identificados na marca, segundo a classificação internacional de Viena (OMPI).
Linha do tempo do processo
3 eventosMovimentações mais recentes da marca “RHOPEN SOLUÇÕES COM PESSOAS” publicadas na Revista da Propriedade Industrial (RPI). O detalhe de cada despacho fica na consulta completa.
- Ação / prazo16 de set. de 2014RPI 2280
Publicação de pedido de registro para oposição (exame formal concluído)
Detalhes na consulta completa
O que fazer se a sua marca se aproxima de "RHOPEN SOLUÇÕES COM PESSOAS"?
Conflitos de marcas no Brasil são resolvidos com base na anterioridade do depósito, nas classes de Nice e no segmento de atuação. O processo tem várias fases e pode ficar complexo quando o nome é parecido ou o mercado se cruza. Uma leitura cuidadosa ajuda a decidir se vale seguir, ajustar ou recuar.
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Outras marcas do titular
Processos de marca no INPI em nome de Rhopen Consultoria ltda.
Escritórios especializados
Notória Marcas e Patentes
Pinc Registro de Marca
Leonardo Vinicios de Souza
Vigilância de marca
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Monitorar marcaDados actualizados a partir de uma base com +6 milhões de marcas brasileiras analisadas. Esta página é informativa e não substitui parecer jurídico, mas ajuda a orientar a decisão com mais contexto comercial e técnico.
