2080 TWENTY EIGHTY

Classe 41 — Educação

Serviços educacionais, ou seja, promoção, condução e fornecimento de classes, workshops, seminários, e formação de classes na área de habilidades interpessoais e de supervisão, vendas, técnicas de vendas, estratégias de vendas, desenvolvimento de habilidades de vendas, treinamento de vendas, vendas, consultoria, qualidade de serviço, treinamento de negócios, negociações, treinamento de funcionários educação do empregado, resolução de problemas, resolução de conflitos, gestão organizacional, formação, da carreira desempenho dos negócios e educação empresarial; fornecimento de publicações on-line no formato de newsletters, white papers e artigos nas áreas de habilidades interpessoais e de supervisão, vendas, técnicas de vendas, estratégias de vendas, desenvolvimento de habilidades de vendas, treinamento de vendas, vendas, consultoria, qualidade de serviço, treinamento de negócios, negociações, treinamento de funcionários educação do empregado, resolução de problemas, resolução de conflitos, gestão organizacional, formação, da carreira desempenho dos negócios e educação empresarial; prestação de serviços de formação educacional via internetna área de habilidades interpessoais e de supervisão, técnicas de vendas, estratégias de vendas, estratégias de vendas, desenvolvimento de habilidades de vendas, treinamento de vendas, vendas, consultoria, qualidade de serviço, treinamento de negócios, negociações, treinamento de funcionários educação do empregado, resolução de problemas, resolução de conflitos, gestão organizacional, formação, da carreira desempenho dos negócios e educação empresarial; serviços de educação, ou seja, fornecendo webinars não-disponível para download nos domínios de habilidades interpessoais e de supervisão, vendas, técnicas de vendas, estratégias de vendas, desenvolvimento de habilidades de vendas, treinamento de vendas, vendas consultoria, qualidade de serviço, treinamentos empresariais, negociações, treinamento de funcionários, educação empregado, resolução de problemas, resolução de conflitos, gestão organizacional, formação de carreira, desempenho empresarial e educação empresarial.;