Hipo Talent
EncerradaMista · Brasil
Esta marca está encerrada — vale investigar antes de avançar
A marca "Hipo Talent" não aparece como ativa no momento. Isso pode abrir espaço de mercado, mas o histórico completo e eventuais conflitos merecem revisão antes de avançar.
Panorama da marca
- Situação INPI
- Arquivamento definitivo de pedido de registro por falta de pagamento da concessão
- Idade do processo
- 8 anos e 10 meses
- Eventos no processo
- 3
- Última atualização
- 06 de março de 2019
Dados do processo
- Tipo de titular
- Pessoa jurídica
- Estado
- SP
- Procurador
- Scorpions Marcas e Patentes Ltda.- ME
- Número do processo
- 913372439
- Número de registro
- 913372439
- Natureza
- De Serviço
- Data do depósito
- 12 de setembro de 2017
Produtos e serviços cobertos
Classe 35 — Comércio e serviços
Consultoria em gestão de pessoal - [Informação em]; Consultoria em gestão de pessoal - [Consultoria em]; Consultoria em gestão de pessoal - [Assessoria em]; Consultoria em gestão de pessoal; Recrutamento de pessoal - [Informação em]; Recrutamento de pessoal - [Consultoria em]; Recrutamento de pessoal - [Assessoria em]; Recrutamento de pessoal; Serviços de agências de emprego - [Informação em]; Serviços de agências de emprego - [Consultoria em]; Serviços de agências de emprego - [Assessoria em]; Serviços de agências de emprego; Testes psicológicos, para seleção de pessoal - [Informação em]; Testes psicológicos, para seleção de pessoal - [Consultoria em]; Testes psicológicos, para seleção de pessoal - [Assessoria em]; Testes psicológicos, para seleção de pessoal; Agenciamento de mão-de-obra - [Informação em]; Agenciamento de mão-de-obra - [Consultoria em]; Agenciamento de mão-de-obra - [Assessoria em]; Agenciamento de mão-de-obra; Agenciamento de modelo para publicidade [administração de carreira] - [Informação em]; Agenciamento de modelo para publicidade [administração de carreira] - [Consultoria em]; Agenciamento de modelo para publicidade [administração de carreira] - [Assessoria em]; Agenciamento de modelo para publicidade [administração de carreira]; Agenciamento de profissional para atendimento domiciliar - [Informação em]; Agenciamento de profissional para atendimento domiciliar - [Consultoria em]; Agenciamento de profissional para atendimento domiciliar - [Assessoria em]; Agenciamento de profissional para atendimento domiciliar; Assessoria, consultoria e informação em negócios relacionados à estratégia, marketing, produção, pessoal e assuntos relativos ao comércio varejista - [Informação em]; Assessoria, consultoria e informação em negócios relacionados à estratégia, marketing, produção, pessoal e assuntos relativos ao comércio varejista - [Consultoria em]; Assessoria, consultoria e informação em negócios relacionados à estratégia, marketing, produção, pessoal e assuntos relativos ao comércio varejista - [Assessoria em]; Assessoria, consultoria e informação em negócios relacionados à estratégia, marketing, produção, pessoal e assuntos relativos ao comércio varejista; Assessoria, consultoria e informação em serviços de recursos humanos para empresas - [Informação em]; Assessoria, consultoria e informação em serviços de recursos humanos para empresas - [Consultoria em]; Assessoria, consultoria e informação em serviços de recursos humanos para empresas - [Assessoria em]; Assessoria, consultoria e informação em serviços de recursos humanos para empresas; Assessoria, consultoria e informação sobre testes psicológicos para seleção de pessoal - [Informação em]; Assessoria, consultoria e informação sobre testes psicológicos para seleção de pessoal - [Consultoria em]; Assessoria, consultoria e informação sobre testes psicológicos para seleção de pessoal - [Assessoria em]; Assessoria, consultoria e informação sobre testes psicológicos para seleção de pessoal; Assessoria, consultoria e informações sobre administração de pessoal - [Informação em]; Assessoria, consultoria e informações sobre administração de pessoal - [Consultoria em]; Assessoria, consultoria e informações sobre administração de pessoal - [Assessoria em]; Assessoria, consultoria e informações sobre administração de pessoal; Fornecimento de mão-de-obra [terceirização] - [Informação em]; Fornecimento de mão-de-obra [terceirização] - [Consultoria em]; Fornecimento de mão-de-obra [terceirização] - [Assessoria em]; Fornecimento de mão-de-obra [terceirização]; Testes, exames e provas psicotécnicos para seleção de pessoal [recrutamento de pessoal] - [Informação em]; Testes, exames e provas psicotécnicos para seleção de pessoal [recrutamento de pessoal] - [Consultoria em]; Testes, exames e provas psicotécnicos para seleção de pessoal [recrutamento de pessoal] - [Assessoria em]; Testes, exames e provas psicotécnicos para seleção de pessoal [recrutamento de pessoal]; Terceirização [fornecimento de mão-de-obra] - [Informação em]; Terceirização [fornecimento de mão-de-obra] - [Consultoria em]; Terceirização [fornecimento de mão-de-obra] - [Assessoria em]; Terceirização [fornecimento de mão-de-obra];
Classificação de Viena
Elementos figurativos identificados na marca, segundo a classificação internacional de Viena (OMPI).
Linha do tempo do processo
3 eventosMovimentações mais recentes da marca “Hipo Talent” publicadas na Revista da Propriedade Industrial (RPI). O detalhe de cada despacho fica na consulta completa.
- Indeferimento / extinção06 de mar. de 2019RPI 2513
Arquivamento definitivo de pedido de registro por falta de pagamento da concessão
Detalhes na consulta completa - Ação / prazo03 de out. de 2017RPI 2439
Publicação de pedido de registro para oposição (exame formal concluído)
Detalhes na consulta completa
O que fazer se a sua marca se aproxima de "Hipo Talent"?
Conflitos de marcas no Brasil são resolvidos com base na anterioridade do depósito, nas classes de Nice e no segmento de atuação. O processo tem várias fases e pode ficar complexo quando o nome é parecido ou o mercado se cruza. Uma leitura cuidadosa ajuda a decidir se vale seguir, ajustar ou recuar.
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Monitorar marcaDados actualizados a partir de uma base com +6 milhões de marcas brasileiras analisadas. Esta página é informativa e não substitui parecer jurídico, mas ajuda a orientar a decisão com mais contexto comercial e técnico.
