EMPLOYERPAY

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Encerrada

Nominativa · Brasil

Software e TI

Esta marca está encerrada — vale investigar antes de avançar

A marca "EMPLOYERPAY" não aparece como ativa no momento. Isso pode abrir espaço de mercado, mas o histórico completo e eventuais conflitos merecem revisão antes de avançar.

Panorama da marca

Situação INPI
Indeferimento do pedido
Idade do processo
4 anos
Eventos no processo
5
Última atualização
27 de maio de 2025

Dados do processo

Titular
EMPLOYER ORGANIZAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS SA
Tipo de titular
Pessoa jurídica
Estado
PR
Procurador
ELAINE LAU DA SILVA PEREIRA
Número do processo
926831739
Número de registro
926831739
Natureza
Produtos e/ou Serviço
Data do depósito
01 de junho de 2022

Produtos e serviços cobertos

Classe 42Software e TI

ALUGUEL DE COMPUTADORES; ALUGUEL DE SOFTWARE DE COMPUTADOR; ANÁLISE DE SISTEMAS [INFORMÁTICA]; ATUALIZAÇÃO DE SOFTWARE DE COMPUTADOR; CONSULTORIA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO; ELABORAÇÃO [CONCEPÇÃO] DE SOFTWARE DE COMPUTADOR; HOSPEDAGEM DE SERVIDORES; INSTALAÇÃO DE SOFTWARE DE COMPUTADOR; MANUTENÇÃO DE SOFTWARE DE COMPUTADOR; PROGRAMAÇÃO DE COMPUTADOR [INFORMÁTICA]; PROJETO DE SISTEMA DE COMPUTADORES; SOFTWARE COMO SERVIÇO [SAAS]; ALUGUEL DE SERVIDORES WEB; PLATAFORMA COMPUTACIONAL COMO SERVIÇO [PAAS]; ARMAZENAMENTO ELETRÔNICO DE DADOS; COMPUTAÇÃO EM NUVEM; ALUGUEL DE TEMPO DE ACESSO A BANCO DE DADOS; ANÁLISE DE SUPORTE E SISTEMA [SERVIÇO DE INFORMÁTICA]; ANÁLISE E PROCESSAMENTO DE DADOS [SERVIÇO DE INFORMÁTICA]; ASSESSORIA, CONSULTORIA E INFORMAÇÃO NO CAMPO DA SEGURANÇA DA INFORMÁTICA; ASSESSORIA, CONSULTORIA E INFORMAÇÃO NO CAMPO DA SELEÇÃO, IMPLEMENTAÇÃO E USO DOS SISTEMAS HARDWARE E SOFTWARE PARA TERCEIROS; ASSESSORIA, CONSULTORIA E INFORMAÇÕES NO CAMPO DA MANUTENÇÃO DA SEGURANÇA E INTEGRIDADE DE BANCO DE DADOS [SERVIÇO DE INFORMÁTICA]; ASSISTÊNCIA TÉCNICA EM SOFTWARE; PROJETO DE SISTEMA DE COMPUTADOR; (DA CLASSE 42).;

Linha do tempo do processo

5 eventos

Histórico completo de despachos da marca “EMPLOYERPAY” publicados na Revista da Propriedade Industrial (RPI), do mais recente ao mais antigo.

  1. Andamento27 de mai. de 2025RPI 2838

    Emissão de folha de rosto de cópia reprográfica simples

    Protocolo: 850250221767 (02/05/2025) Petição (tipo): Cópia reprográfica simples (824.3) Requerente: ILZE CIDRAL MARTINS

    IPAS577
  2. Ação / prazo29 de abr. de 2025RPI 2834

    Recurso não provido (decisão mantida)

    Protocolo: 850230407525 (25/08/2023) Petição (tipo): Recurso contra indeferimento de pedido de registro de marca (3000.1) Requerente: EMPLOYER ORGANIZAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS SA Procurador: ELAINE LAU DA SILVA PEREIRA

    IPAS235
  3. Ação / prazo19 de set. de 2023RPI 2750

    Notificação de recurso

    Protocolo: 850230407525 (25/08/2023) Petição (tipo): Recurso contra indeferimento de pedido de registro de marca (3000.1) Requerente: EMPLOYER ORGANIZAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS SA Procurador: ELAINE LAU DA SILVA PEREIRA Detalhes do despacho:Recurso contra indeferimento.

    IPAS360
  4. Indeferimento / extinção27 de jun. de 2023RPI 2738

    Indeferimento do pedido

    Detalhes do despacho: A marca é constituida por expressão sem suficiente forma distintiva, irregistrável de acordo com o inciso VI do Art 124 da LPI. Art. 124 - Não são registráveis como marca: VI - sinal de caráter genérico, necessário, comum, vulgar ou simplesmente descritivo, quando tiver relação com o produto ou serviço a distinguir, ou aquele empregado comumente para designar uma característica do produto ou serviço , quanto à natureza, nacionalidade, peso, valor, qualidade e época de produção ou de prestação do serviço, salvo quando revestidos de suficiente forma distintiva;

    IPAS024
  5. Ação / prazo21 de jun. de 2022RPI 2685

    Publicação de pedido de registro para oposição (exame formal concluído)

    IPAS009

O que fazer se a sua marca se aproxima de "EMPLOYERPAY"?

Conflitos de marcas no Brasil são resolvidos com base na anterioridade do depósito, nas classes de Nice e no segmento de atuação. O processo tem várias fases e pode ficar complexo quando o nome é parecido ou o mercado se cruza. Uma leitura cuidadosa ajuda a decidir se vale seguir, ajustar ou recuar.

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