ADP LYRIC

ADP LYRIC

Em análise

Nominativa · Brasil

Tecnologia

Marca em análise: acompanhe a evolução

A marca "ADP LYRIC" ainda está em análise e o status pode mudar. Se o nome é próximo ao seu, pode ser útil acompanhar o desfecho e os despachos publicados.

Panorama da marca

Situação INPI
Aguardando apresentação ou exame de recurso contra o indeferimento
Idade do processo
2 anos e 1 mês
Eventos no processo
3
Última atualização
26 de maio de 2026

Dados do processo

Titular
ADP, INC.
Procurador
E. O. (pessoa física)
Número do processo
935380620
Número de registro
935380620
Natureza
Produtos e/ou Serviço
Data do depósito
13 de julho de 2024

Produtos e serviços cobertos

Classe 9Tecnologia

Software de computador para download para uso em seguro de saúde e seguro de remuneração de empregados, impressão de documentos de folha de pagamento na natureza de relatórios, cheques e formulários de impostos, manutenção de arquivos de pensão, pesquisa de antecedentes pré-emprego, gerenciamento financeiro, transações eletrônicas de pagamentos, fornecimento de treinamento de risco e segurança para empregados, fornecimento de informação sobre programas de aconselhamento e auxílio de empregados, administração de contas de gastos flexíveis de empregados, administração de reclamações e pagamentos de remunerações de empregados, processamento e armazenamento de documentos de recrutamento de empregados, realização de pesquisas de antecedentes pré-emprego, marcação de entrevistas, fornecimento de informações para treinamento de novos empregados, gerenciamento de arquivos de empregados, gerenciamento de informações e estatísticas sobre remuneração de empregados, fornecimento de informações sobre treinamento e desenvolvimento profissional de empregados, planejamento sucessório, e iniciativas de diversidade, equidade e inclusãosoftware de computador para download para serviços relacionados a empregados e pessoal, a saber, administração de fundos de pensão e aposentadoria e contas de gastos flexíveis de empregados, administração de reclamações e pagamentos de remunerações de empregados, gerenciamento de documentos de recursos humanos, monitoramento de cumprimento das regulamentações tributárias, pagamentos e relatórios de impostos, processamento e armazenamento de documentos de recrutamento de empregados, fornecimento de informações para treinamento de novos empregados, arquivamento e rastreamento de performance de empregados, fornecimento de informação sobre programas de aconselhamento e auxílio de empregados, e fornecimento de informações sobre treinamento de funcionários, desenvolvimento profissional e planejamento sucessóriosoftware de computador para download para controle e gerenciamento de acesso a aplicativos em nuvem e em servidores usados para transações eletrônicas de pagamentos, encriptação de informações a serem transmitidas através de uma rede de computadores, permitir acesso seguro a rede de computadores, e fornecer a empregados uma interface compatível entre um software de processamento de folha de pagamento e um software de gerenciamento financeirosoftware de aplicativo de computador para download, a saber, software para envio instantâneo de mensagens e software de comunicação para uso no processamento, preparação e administração de folha de pagamento, cálculo de impostos sobre folha de pagamento, folha eletrônica de pagamento, pesquisa de antecedentes pré-emprego, rastreamento de horários, rastreamento de presença, marcação de horários, armazenamento de informações sobre empregados, e gerenciamento de remuneraçõeshardware de computador para uso por empregadores na contabilidade, administração de folha de pagamento, gerenciamento de indenizações por demissão, armazenamento de horário e presença de empregados, leasing de empregados, comércio eletrônico, recursos humanos e gerenciamento de talentos, administração de benefícios de empregados e de planos de aposentadoria, seguro de saúde, e seguro de remuneração de empregados, e gerenciamento financeiropublicações eletrônicas para download, podcasts, vídeos e programação multimídiatodo o acima em relação a um ou mais aspectos de gerenciamento de capital humano, que inclui os segmentos de gerenciamento e administração de recursos humanos, processamento, preparação e administração de folha de pagamento e faturamento de fornecedores, desenvolvimento de talentos, gerenciamento de horários de empregados, cumprimento da legislação tributária de empregados, e administração de benefícios de empregados e planos de aposentadoriaaplicativos móveis para download que permitem que usuários rastreiem e imprimam relatórios de folha de pagamento e formulários de impostos, vejam informações sobre benefícios de empregados, submetam folhas de ponto, e vejam informações de contato de empregadossoftware de computador para download que permitem que usuários rastreiem e imprimam relatórios de folha de pagamento e formulários de impostos, vejam informações sobre benefícios de empregados, submetam folhas de ponto, e vejam informações de contato de empregadossoftware de computador para download para uso no gerenciamento de capital humano, gerenciamento de recursos humanos, processamento, preparação e administração de folha de pagamento, administração de benefícios de empregados e planos de aposentadoria, gerenciamento de indenizações por demissão, aquisição e recrutamento de empregados, armazenamento de folha de ponto de empregados, gerenciamento de presença e ausência de empregados, armazenamento de informações de empregados, leasing de empregados, gerenciamento de organizações relativas a gerenciamento de capital humano e recursos humanos, contabilidade de folha de pagamento, preparação e cálculo de impostos sobre folha de pagamento, monitoramento do cumprimento da legislação tributária sobre folha de pagamento, processamento eletrônico de folha de pagamento, pagamento de impostos sobre folha de pagamento, processamento de folhas de ponto de empregados, e armazenamento e rastreamento de gerenciamento de performance de empregadossoftware de computador e aplicativos móveis para download que permitem que usuários gerenciem transações financeiras em cartões de pagamento e cartões de débito

Linha do tempo do processo

3 eventos

Movimentações mais recentes da marca “ADP LYRIC” publicadas na Revista da Propriedade Industrial (RPI). O detalhe de cada despacho fica na consulta completa.

  1. Ação / prazo26 de mai. de 2026RPI 2890

    Notificação de recurso

    Detalhes na consulta completa
  2. Indeferimento / extinção24 de fev. de 2026RPI 2877

    Indeferimento do pedido

    Detalhes na consulta completa
  3. Ação / prazo30 de jul. de 2024RPI 2795

    Publicação de pedido de registro para oposição (exame formal concluído)

    Detalhes na consulta completa

O que fazer se a sua marca se aproxima de "ADP LYRIC"?

Conflitos de marcas no Brasil são resolvidos com base na anterioridade do depósito, nas classes de Nice e no segmento de atuação. O processo tem várias fases e pode ficar complexo quando o nome é parecido ou o mercado se cruza. Uma leitura cuidadosa ajuda a decidir se vale seguir, ajustar ou recuar.

A TrademarkIQ cruza histórico, decisões e padrões de aprovação por classe e setor em uma base com +6 milhões de processos brasileiros. Isso ajuda a enxergar o risco com mais contexto e a encontrar o melhor caminho comercial e jurídico para a sua marca.

Quer registrar a sua marca?

  1. 1Diga o nome e o ramo. A análise de anterioridade sai da base oficial do INPI, a mesma que você acabou de consultar.
  2. 2Um escritório verificado assume o caso, define as classes e a especificação, e protocola no INPI.
  3. 3Você recebe o número do processo e acompanha cada despacho até a decisão final.
Falar com um escritório verificado

Sem custo para pedir a análise. O preço depende do escritório e do caso.

Vigilância de marca

Seja avisado antes que vire problema

Monitoramento contínuo: receba um alerta a cada novo depósito que possa colidir com ADP LYRIC ou com a sua marca — a tempo de se opor dentro do prazo.

Monitorar marca

Dados atualizados a partir de uma base com +6 milhões de marcas brasileiras analisadas. Esta página é informativa e não substitui parecer jurídico, mas ajuda a orientar a decisão com mais contexto comercial e técnico.

Antes de pagar por um registro, confirme o protocolo

Registro de marca no Brasil começa com um pedido protocolado no INPI, que gera um número de processo público e consultável. Quem contrata sem receber esse número não tem como saber se algo foi de facto depositado, e só descobre quando o prazo já passou. Um pedido bem instruído também não se resume a preencher um formulário: a classe errada ou uma especificação mal redigida derruba o registro meses depois, com a taxa já paga.

Peça sempre o número do processo, confirme aqui nesta busca, e prefira quem responde pelo acompanhamento até a decisão final.

Ver escritórios verificados, com taxa de aprovação medida